聚焦学习教育赋能合规管理 —— 一郎合金组织开展员工培训活动 - 企业新闻 - Shanghai Yilang Alloy Materials Co., Ltd. - Focusing on the alloy industry and providing more professional solutions

聚焦学习教育赋能合规管理 —— 一郎合金组织开展员工培训活动

2025-08-02 20:40:34

为进一步深化企业发展教育工作，强化公司内部管理制度规范。8月2日上午，上海一郎合金材料有限公司（以下简称&ldquo一郎合金&rdquo）组织开展员工培训会议，围绕出行规范、管理制度、质量意识三个方面进行专项培训，常务副总裁宁新伟、运行服务中心总经理司周祥、行政部经理候包风主持培训，董事会秘书兼财务总监荆志国、副总裁王玉春等领导参会培训。

酒驾警示专题培训

&ldquo严守纪法红线，远离酒驾醉驾。&rdquo对于&ldquo酒驾&rdquo这一法律红线，司总发表最直接的观点，他根据最新修订的《道路交通安全法》进行针对性讲解酒驾醉驾的惩罚力度与造成的不可控危害。他强调，对酒驾醉驾存在侥幸心理，既是对自身严重的责任缺失，更是对身边人最大的潜伏危害，甚至是伤害。

结合惨痛的车祸案例视频，司总让员工们更直观地感受醉驾酒驾带来的真实危害，并深入剖析酒驾醉驾、超速超载、疲劳驾驶闯红灯等交通违法行为的危险性。他希望员工们能谨记道路交通安全和风险防范，增强&ldquo知危险、会避险&rdquo的安全意识。

会议管理制度培训

强化制度执行与筑牢管理根基作为企业制度发展的重要举措，候经理对企业会议管理进行制度性规范管理，并对企业系统性例会、会议纪要等要求进行系统性划分。

她表示，会议管理制度的规范管理不仅是对工作展开和自身成长的帮助，更是通过管理形成提高会议实操的积极性，进一步了解企业管理制度规范。下一步，将持续跟进制度的切实落地，确保后续培训成果切实转化为管理实效，为企业的高质量发展注入持久的制度管理动力。

质量意识培训

品牌是企业的形象，质量是品牌的基石。上市的脚步临近，对于质量意识的培训，宁总从两个方面展开：

一、观念改变，才能在行动中做出改变

过去可能认为&ldquo差不多就可以了&rdquo这种模糊且不负责的观念，便会造成工作中出现各种疏忽。如果是一个负责装箱人员抱着这样的心态，可能会漏掉检查一些关键的装订，或者没有严格按照工艺要求对产品进行有效的保护，最终导致产品在运输或存放等多种情况中产生质量问题。这不仅会带给客户不便，更会给企业带来直接的损失。

&ldquo第一次就做好，一开始就符合要求&rdquo，树立正确的质量观念，注重每一个细节，从原材料的检测到生产过程的每一个环节，都严格按照标准执行，从而确保产品的质量。

二、质量是企业的生命线

在当下经济发展竞争激烈的市场下，企业的快速发展与迈入高新产业化发展的新赛道，就必须以高质量的产品与服务赢得客户的信任。重大的质量问题甚至可以直接摧毁一家上市公司多年的付出，品牌的一落千丈影响的不仅是名誉和眼前的财产损失，更是大量客户的流逝。

要杜绝&ldquo质量只牵涉到有形的事务&rdquo&ldquo质量是各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜&rdquo的侥幸心理。在企业中，每个生产与检测环节都与企业走向高质量发展有着重要关联。

质量是全方位、全过程的管理，而不是产品检测的最后环节，要在每个环节之初就充分考虑可行性、合理性与安全性，形成良好的员工质量习惯。将质量意识贯彻于工作的每一环，不断优化，不断进步，为企业上市保驾护航，为国家的新时代发展建设贡献力量。

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